วิทยาการจัดการเรียนรู้

นำเสนอในส่วนที่เกี่ยวข้องกับ ทฤษฎีที่สำคัญในการจัดการเรียนรู้ ได้แก่

­1.1 ทฤษฎีการเรียนรู้การวางเงื่อนไขแบบคลาสสิค (Classical Conditioning)

­1.2 ทฤษฎีการเรียนรู้การวางเงื่อนไขแบบการกระทำ (Operant Conditioning Theory)

­1.3 ทฤษฎีสัมพันธ์เชื่อมโยงของธอร์นไดค์(Thorndike's Connectionism Theory)

­1.4 ทฤษฎีการเรียนรู้โดยการหยั่งเห็น (Insight Learning)

­1.5 ทฤษฎีการเรียนรู้ทางสังคมเชิงพุทธิปัญญา (Social Cognitive Learning Theory)

­1.6 ทฤษฎีการเรียนรู้กลุ่มผสมผสานของกานเย่ (Eclecticism)